Οι υπηρεσίες του Ο.ΜΕ.Δ. παρέχονται στις συνδικαλιστικές οργανώσεις εργοδοτών και εργαζομένων καθώς και σε μεμονωμένους εργοδότες σε επίπεδο επιχείρησης που επιθυμούν να απευθυνθούν σε αυτόν. Μεταξύ των εργοδοτών συγκαταλέγεται και το Ελληνικό Δημόσιο, για τους εργαζόμενους με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου στις Δημόσιες υπηρεσίες, Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α.
Preventing absenteeism at the workplace : a European portfolio of case studies / by R.W.M. Gründemann, C.V. van Vuuren
Τύπος υλικού: ΚείμενοΛεπτομέρειες δημοσίευσης: Luxembourg : Office for Official Publications of the European Communities, 1998 ; Dublin : European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, 1998Περιγραφή: viii,162σ. : πιν. ; 30εκISBN:- 9282804208
- 331.2598 21 εκδ.
- 12.05.8
- SX-05-97-430-EN-C
Τύπος τεκμηρίου | Τρέχουσα βιβλιοθήκη | Συλλογή | Ταξιθετικός αριθμός | Αριθμός αντιτύπου | Κατάσταση | Ημερομηνία λήξης | Barcode | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Books | Βιβλιοθήκη ΟΜΕΔ Βιβλιοθήκη | Κύρια Συλλογή | 331.2598 GRU (Περιήγηση στο ράφι(Άνοιγμα παρακάτω)) | 1 | Διαθέσιμο | 031000002867 |
This publication presents and assesses 23 initiatives to reduce workplace absenteeism associated with ill-health. The experiences of workplace in eight countries are drawn upon to provide detailed description of methods and analysis of results. The systematic structure of the case studies is intended to support the development and implementation of more effective measures. The portofolio demonstrates different aspects of effective practice to reduce absenteeism associated with ill-health. The lessons from these initiatives should be usefull to all who want to implement workplace action to reduce ill-health and its consequences.
Δεν υπάρχουν σχόλια για αυτό τον τίτλο.