Οι υπηρεσίες του Ο.ΜΕ.Δ. παρέχονται στις συνδικαλιστικές οργανώσεις εργοδοτών και εργαζομένων καθώς και σε μεμονωμένους εργοδότες σε επίπεδο επιχείρησης που επιθυμούν να απευθυνθούν σε αυτόν. Μεταξύ των εργοδοτών συγκαταλέγεται και το Ελληνικό Δημόσιο, για τους εργαζόμενους με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου στις Δημόσιες υπηρεσίες, Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α.
Image from Amazon.com
Ευελιξίες και νέες εργασιακές σχέσεις : Απόψεις εργοδοτών και συνδικάτων. Η προοπτική του κοινωνικού διαλόγου / Συντονισμός - επιμέλεια: Β. Γεωργακοπούλου, Γ. Κουζή
Material type:
TextSeries: Μελέτες (ΙΝΕ/ΓΣΕΕ) ; 6Publication details: Αθήνα : ΓΣΕΕ. Ινστιτούτο Εργασίας, 199;Description: 331σ. : πιν. ; 24εκISBN: - 9607402073
- 331 21 εκδ.
- 13.06.1
Contents:
Ταυτότητα της έρευνας, σύνθεση και τρόπος εργασίας της ερευνητικής ομάδας. Τεχνικο-οργανωτικός εκσυγχρονισμός, πιέσεις της συγκυρίας και οι επιπτώσεις τους σε βασικές εργασιακές πολιτικές των επιχειρήσεων. Ευέλικτες ή ειδικές μορφές απασχόλησης. Ευελιξία χρόνου εργασίας: υπερωρίες - βάρδιες - ωράρια εργασίας. Εκπαίδευση - κατάρτιση και πολυδυναμία του προσωπικού. Βασικές τάσεις της εργασιακής και μισθολογικής πολιτικής των επιχειρήσεων.
| Item type | Current library | Collection | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Books
|
Βιβλιοθήκη ΟΜΕΔ Βιβλιοθήκη | Κύρια Συλλογή | 331 ΓΕΩ (Browse shelf(Opens below)) | 1 | Available | 031000003931 |
Ταυτότητα της έρευνας, σύνθεση και τρόπος εργασίας της ερευνητικής ομάδας. Τεχνικο-οργανωτικός εκσυγχρονισμός, πιέσεις της συγκυρίας και οι επιπτώσεις τους σε βασικές εργασιακές πολιτικές των επιχειρήσεων. Ευέλικτες ή ειδικές μορφές απασχόλησης. Ευελιξία χρόνου εργασίας: υπερωρίες - βάρδιες - ωράρια εργασίας. Εκπαίδευση - κατάρτιση και πολυδυναμία του προσωπικού. Βασικές τάσεις της εργασιακής και μισθολογικής πολιτικής των επιχειρήσεων.
There are no comments on this title.
Log in to your account to post a comment.