Οι υπηρεσίες του Ο.ΜΕ.Δ. παρέχονται στις συνδικαλιστικές οργανώσεις εργοδοτών και εργαζομένων καθώς και σε μεμονωμένους εργοδότες σε επίπεδο επιχείρησης που επιθυμούν να απευθυνθούν σε αυτόν. Μεταξύ των εργοδοτών συγκαταλέγεται και το Ελληνικό Δημόσιο, για τους εργαζόμενους με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου στις Δημόσιες υπηρεσίες, Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α.
Local cover image
The cost and benefits of collective bargaining : a survey / Toke Aidt, Zafiris Tzannatos
Material type:
TextSeries: Social protection discussion paper series ; 0120Publication details: Washington, D.C. : World Bank, 2001Description: 48σ. : διαγ.,πιν. ; 30εκSubject(s): DDC classification: - 331.89 21 εκδ.
- 13.06.5
| Item type | Current library | Collection | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Books
|
Βιβλιοθήκη ΟΜΕΔ Βιβλιοθήκη | Κύρια Συλλογή | 331.89 AID (Browse shelf(Opens below)) | 1 | Available | 031000002488 | |
|
Books
|
Βιβλιοθήκη ΟΜΕΔ Βιβλιοθήκη | Κύρια Συλλογή | 331.89 AID (Browse shelf(Opens below)) | 2 | Available | 031000001439 |
Φωτοτυπημένο αντίγραφο
Collective bargaining and dispute resolution mechanisms facilitate coordination. Coordination is increasingly seen as an influential determinant of labor market and macroeconomic performance. This paper provides a systematic review of the relevant literature with a specific focus on the role that collective bargaining plays in shaping macroeconomic performance. We focus on comparative studies of labor market institutions in the OECG area that try to disentangle the impact of different institutional approaches to collective bargaing from other determinants of macroeconomic performance.
Click on an image to view it in the image viewer
There are no comments on this title.