Οι υπηρεσίες του Ο.ΜΕ.Δ. παρέχονται στις συνδικαλιστικές οργανώσεις εργοδοτών και εργαζομένων καθώς και σε μεμονωμένους εργοδότες σε επίπεδο επιχείρησης που επιθυμούν να απευθυνθούν σε αυτόν. Μεταξύ των εργοδοτών συγκαταλέγεται και το Ελληνικό Δημόσιο, για τους εργαζόμενους με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου στις Δημόσιες υπηρεσίες, Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α.
Labour laws and global trade / Bob Hepple
Τύπος υλικού:![Κείμενο](/opac-tmpl/lib/famfamfam/BK.png)
- 1841131873
- 344.01 21 εκδ.
- 04.01.6
Τύπος τεκμηρίου | Τρέχουσα βιβλιοθήκη | Συλλογή | Ταξιθετικός αριθμός | Αριθμός αντιτύπου | Κατάσταση | Ημερομηνία λήξης | Barcode | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
![]() |
Βιβλιοθήκη ΟΜΕΔ Βιβλιοθήκη | Κύρια Συλλογή | 344.01 HEP (Περιήγηση στο ράφι(Άνοιγμα παρακάτω)) | 1 | Διαθέσιμο | 031000002088 | ||
![]() |
Βιβλιοθήκη ΟΜΕΔ Βιβλιοθήκη | Κύρια Συλλογή | 344.01 HEP (Περιήγηση στο ράφι(Άνοιγμα παρακάτω)) | 2 | Διαθέσιμο | 031000001545 | ||
![]() |
Βιβλιοθήκη ΟΜΕΔ Βιβλιοθήκη | Κύρια Συλλογή | 344.01 HEP (Περιήγηση στο ράφι(Άνοιγμα παρακάτω)) | 3 | Διαθέσιμο | 031000001546 |
Does transnational labour regulation matter? The effectiveness of International labour standards. Privatising regulation: codes, agreements, and guidelines. Unilateral social clauses. Social clauses in bilateral and regional agreements. The WTO and social clauses. Labour laws beyond borders. Negative and positive harmonisation in the EU. New methods of integration in the EU.
Provides an analysis of the new methods of transnational labour regulation that are emerging in response to globalisation. Reassesses orthodox views, from the viewpoint of a theory of comparative institutional advantage, and suggests ways in which transnational regulation can be re-invented in the new global economy
Δεν υπάρχουν σχόλια για αυτό τον τίτλο.