Οι υπηρεσίες του Ο.ΜΕ.Δ. παρέχονται στις συνδικαλιστικές οργανώσεις εργοδοτών και εργαζομένων καθώς και σε μεμονωμένους εργοδότες σε επίπεδο επιχείρησης που επιθυμούν να απευθυνθούν σε αυτόν. Μεταξύ των εργοδοτών συγκαταλέγεται και το Ελληνικό Δημόσιο, για τους εργαζόμενους με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου στις Δημόσιες υπηρεσίες, Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α.
Εθνικό θεματικό δίκτυο [Πολυμέσα] : "διαχείριση της ηλικίας"
Τύπος υλικού:
ΚείμενοΛεπτομέρειες δημοσίευσης: [Ερμούπολη] : multi e-media, [χ.χ]Περιγραφή: CD-ROM
| Τύπος τεκμηρίου | Τρέχουσα βιβλιοθήκη | Ταξιθετικός αριθμός | Κατάσταση | Ημερομηνία λήξης | Barcode | |
|---|---|---|---|---|---|---|
Books
|
Βιβλιοθήκη ΟΜΕΔ Βιβλιοθήκη | Διαθέσιμο |
"Στο πλαίσιο της Κοινοτικής Πρωτοβουλίας ΕQYAL δημιουργήθηκε το Εθνικό Θεματικό Δίκτυο "Διαχείριση της ηλικίας". Οι κύριοι στόχοι του δικτύου είναι: Συνθετική προσέγγιση των προβλημάτων πρόσβασης στην αγορά εργασίας, δίνοντας έμφαση στους νεοεισερχόμενους (>25) και στους εργαζόμενους άνω των 45 ετών, που αντιμετωπίζουν τα μεγαλύτερα προβλήματα. Εισροή τεχνογνωσίας και ανάδειξη καλών πρακτικών για τη διαχείριση της ενεργού γήρανσης στην Ευρώπη. Καταγραφή, ανάλυση και σύνθεση των αποτελεσμάτων των έργων, που υλοποιούνται από τις 4 Α.Σ. Διαμόρφωση συνθετικής πρότασης για τη διαχείριση της ενεργού γήρανσης."
"Στο ΕΘΔ συμμετείχαν 4 Αναπτυξιακές Συμπράξεις (Α.Σ.): Α.Σ ΠΛΩ-ήγος, Α.Σ ΕΜΠΕΙΡΙΑ, Α.Σ ΕΠ-ΕΝΔΥΣΗ, Α.Σ ΑΡΙΑΔΝΗ.
Δεν υπάρχουν σχόλια για αυτό τον τίτλο.
Συνδεθείτε στο λογαριασμό σας για να αναρτήσετε ένα σχόλιο.