Réduction du temps de travail : que faut-il croire? / sous la direction de Jean-Pierre Chanteau et Denis Clerc avec Hugues Bertrand, Alain Lebaube, Jacques Lesourne et Dominique Taddei

La reduction du temps de travail n'est plus seulement un debat d'idees, c'est maintenant un enjeu concret negocie par le gouvernement et les partnaires sociaux. Mais comment comprendre cet enjeu, comment intervenir dans cette negociation qui va "descendre" dans les entreprises, si l'on ne connait pas les effets sur les menages, sur le chomage, sur les entreprises ou sur les finances publiques, des differents solutions avancees par les uns et les autres (generalisation de la loi Robien ou du temps partiel, semaine de quatre jours, 35 heures avec ou sans perte de salaire, etc.)? Ce livre permet donc d'y voir plus clair dans la cacophonie ambiante. Il analyse d'abord l'etat des connaissances et des theses en presence. Puis quelques-uns des meilleurs experts de la question expliquent la logique des differents partis pris sur la reduction du temps de travail ("oui, c'est urgent et prioritaire", "pourquoi pas, mais c'est tres insuffisant", "surtout pas, c'est dangereux pour l'economie"), precisent les ecueils et les possibilities sur le terrain des entreprises.