Οι υπηρεσίες του Ο.ΜΕ.Δ. παρέχονται στις συνδικαλιστικές οργανώσεις εργοδοτών και εργαζομένων καθώς και σε μεμονωμένους εργοδότες σε επίπεδο επιχείρησης που επιθυμούν να απευθυνθούν σε αυτόν. Μεταξύ των εργοδοτών συγκαταλέγεται και το Ελληνικό Δημόσιο, για τους εργαζόμενους με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου στις Δημόσιες υπηρεσίες, Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α.
Θεωρία ανεργίας και πληθωρισμού / Παναγιώτη Γ. Κορλίρα
Τύπος υλικού:
ΚείμενοΛεπτομέρειες δημοσίευσης: Αθήνα : Gutenberg, 1979Περιγραφή: 226σ. : διαγ. ; 21εκΘέμα(τα): Ταξινόμηση DDC: - 332.4 21 εκδ.
- 11.02.1
| Τύπος τεκμηρίου | Τρέχουσα βιβλιοθήκη | Συλλογή | Ταξιθετικός αριθμός | Αριθμός αντιτύπου | Κατάσταση | Ημερομηνία λήξης | Barcode | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Books
|
Βιβλιοθήκη ΟΜΕΔ Βιβλιοθήκη | Κύρια Συλλογή | 332.4 ΚΟΡ (Περιήγηση στο ράφι(Άνοιγμα παρακάτω)) | 1 | Διαθέσιμο | 031000000367 |
Στο βιβλίο αυτό εξετάζονται οι προσδιοριστικοί παράγοντες των φαινομένων της ανεργίας και του πληθωρισμού, μέσα στα πλαίσια των σύγχρονων θεωρητικών αντιλήψεων. Μετά από επισκόπηση του βασικού υποδείγματος στατικής μακροοικονομικής ισορροπίας, δίδεται ιδιαίτερη έμφαση στον προσδιορισμό της συμπεριφοράς των οικονομικών μονάδων κάτω από συνθήκες ελλειπούς πληροφορήσεως και αβεβαιότητας. Έπειτα, οι έννοιες της διαρθρωτικής και πληροφοριακής ανεργίας συνδυάζονται με τις συγκυριακές μεταβολές της οικονομικής δραστηριότητας, προκειμένου να εξηγηθεί η διασύνδεση των φαινομένων πληθωρισμού και ανεργίας. Τέλος, η μακρόχρονη θεώρηση των φαινομένων αυτών μασ οδηγεί σε κάποια ερμηνεία του στασιμοπληθωρισμού, στα πλαίσια της οποίας εξετάζονται σήμερα οι βιομηχανικές χώρες.
Δεν υπάρχουν σχόλια για αυτό τον τίτλο.
Συνδεθείτε στο λογαριασμό σας για να αναρτήσετε ένα σχόλιο.