Οι υπηρεσίες του Ο.ΜΕ.Δ. παρέχονται στις συνδικαλιστικές οργανώσεις εργοδοτών και εργαζομένων καθώς και σε μεμονωμένους εργοδότες σε επίπεδο επιχείρησης που επιθυμούν να απευθυνθούν σε αυτόν. Μεταξύ των εργοδοτών συγκαταλέγεται και το Ελληνικό Δημόσιο, για τους εργαζόμενους με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου στις Δημόσιες υπηρεσίες, Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α.
Τοπική εικόνα εξωφύλλου
Εξώφυλλο από Amazon.com
Industrial relations in Europe 2012 / European Commission
Τύπος υλικού:
ΚείμενοΛεπτομέρειες δημοσίευσης: Luxembourg : Publications Office of the European Union, 2012Περιγραφή: 251σ. : διαγ.,πιν.,χαρτ. ; 30εκISBN: - 9789279269202
- 331.094 21 εκδ.
- 13.06.1
- KE-AS-12-001-EN-C
| Τύπος τεκμηρίου | Τρέχουσα βιβλιοθήκη | Συλλογή | Ταξιθετικός αριθμός | Αριθμός αντιτύπου | Κατάσταση | Ημερομηνία λήξης | Barcode | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Books
|
Βιβλιοθήκη ΟΜΕΔ Βιβλιοθήκη | Κύρια Συλλογή | 331.094 IND (Περιήγηση στο ράφι(Άνοιγμα παρακάτω)) | 1 | Διαθέσιμο | 031000000352 | ||
|
Books
|
Βιβλιοθήκη ΟΜΕΔ Βιβλιοθήκη | Κύρια Συλλογή | 331.094 IND (Περιήγηση στο ράφι(Άνοιγμα παρακάτω)) | 2 | Διαθέσιμο | 031000000351 |
This report reviews trends and developments in the relationship between workers, employers, their respective representatives and public authorities at national and EU level during 2010–12. It looks at how the continuing crisis and reforms implemented in response may be having a more fundamental impact on industrial relations, as conflict is increasing. In certain countries, fiscal consolidation has resulted in unfavourable settings for social dialogue, especially in the public sector, where reforms have been accelerated. Despite this the report concludes that structured social dialogue is still the right approach for building consensus and ensuring the sustainability of economic and social reforms.
Δεν υπάρχουν σχόλια για αυτό τον τίτλο.
Συνδεθείτε στο λογαριασμό σας για να αναρτήσετε ένα σχόλιο.
Κάντε κλικ σε μία εικόνα για να τη δείτε στον προβολέα εικόνων