Library Catalog

Εργατικό δίκαιο : εισαγωγή, ατομική σχέση εργασίας / Χαρίλαος Γ. Γκούτος

By: Material type: TextTextPublication details: Αθήνα : Ε. & Α. Αναστασίου, 1999Description: 426 σ. ; 24 εκISBN:
  • 9608523747
Subject(s): DDC classification:
  • 344.49501003 21 εκδ.
Other classification:
  • 04.01.6
Contents:
Μέρος πρώτο: εισαγωγή στο εργατικό δίκαιο. Η "σχέση εργασίας" και οι άλλες εργασιακές σχέσεις. Το εργατικό δίκαιο ως κλάδος του δικαίου. Παράγοντες ρύθμισης των σχέσεων εργατικού δικαίου. Γενικές αρχές, ερμηνεία και εφαρμογή του εργατικού δικαίου. Ιστορία του εργατικού δικαίου. Επιστήμη του εργατικού δικαίου. Μέρος δεύτερο: Ατομική σχέση εργασίας. Η σχέση εργασίας ως ενοχική σχέση. Ρύθμιση και μεταβολή της σχέσης εργασίας. Έγκυρη και ελαττωματική σχέση εργασίας. Οι υποχρεώσεις του μισθωτού. Η παροχή μισθού. Σεβασμός από τον εργοδότη των συμφερόντων του μισθωτού. Αναστολή της σχέσης εργασίας. Λύση της σχέσης εργασίας.
Star ratings
    Average rating: 0.0 (0 votes)
Holdings
Item type Current library Collection Call number Copy number Status Date due Barcode
Books Books Βιβλιοθήκη ΟΜΕΔ Πρόεδρος 344.49501003 ΓΚΟ (Browse shelf(Opens below)) Available
Books Books Βιβλιοθήκη ΟΜΕΔ Βιβλιοθήκη Κύρια Συλλογή 344.49501003 ΓΚΟ (Browse shelf(Opens below)) 1 Available 031000002988
Books Books Βιβλιοθήκη ΟΜΕΔ Βιβλιοθήκη Κύρια Συλλογή 344.49501003 ΓΚΟ (Browse shelf(Opens below)) 2 Available 031000002987

Μέρος πρώτο: εισαγωγή στο εργατικό δίκαιο. Η "σχέση εργασίας" και οι άλλες εργασιακές σχέσεις. Το εργατικό δίκαιο ως κλάδος του δικαίου. Παράγοντες ρύθμισης των σχέσεων εργατικού δικαίου. Γενικές αρχές, ερμηνεία και εφαρμογή του εργατικού δικαίου. Ιστορία του εργατικού δικαίου. Επιστήμη του εργατικού δικαίου. Μέρος δεύτερο: Ατομική σχέση εργασίας. Η σχέση εργασίας ως ενοχική σχέση. Ρύθμιση και μεταβολή της σχέσης εργασίας. Έγκυρη και ελαττωματική σχέση εργασίας. Οι υποχρεώσεις του μισθωτού. Η παροχή μισθού. Σεβασμός από τον εργοδότη των συμφερόντων του μισθωτού. Αναστολή της σχέσης εργασίας. Λύση της σχέσης εργασίας.

There are no comments on this title.

to post a comment.

Powered by Koha