Ηλεκτρονικός Κατάλογος Βιβλιοθήκης

Κανονική προβολή Προβολή MARC Προβολή ISBD

Εργατικό δίκαιο : εισαγωγή, ατομική σχέση εργασίας / Χαρίλαος Γ. Γκούτος

Κατά: Τύπος υλικού: ΚείμενοΚείμενοΛεπτομέρειες δημοσίευσης: Αθήνα : Ε. & Α. Αναστασίου, 1999Περιγραφή: 426 σ. ; 24 εκISBN:
  • 9608523747
Θέμα(τα): Ταξινόμηση DDC:
  • 344.49501003 21 εκδ.
Άλλη ταξινόμηση:
  • 04.01.6
Περιεχόμενα:
Μέρος πρώτο: εισαγωγή στο εργατικό δίκαιο. Η "σχέση εργασίας" και οι άλλες εργασιακές σχέσεις. Το εργατικό δίκαιο ως κλάδος του δικαίου. Παράγοντες ρύθμισης των σχέσεων εργατικού δικαίου. Γενικές αρχές, ερμηνεία και εφαρμογή του εργατικού δικαίου. Ιστορία του εργατικού δικαίου. Επιστήμη του εργατικού δικαίου. Μέρος δεύτερο: Ατομική σχέση εργασίας. Η σχέση εργασίας ως ενοχική σχέση. Ρύθμιση και μεταβολή της σχέσης εργασίας. Έγκυρη και ελαττωματική σχέση εργασίας. Οι υποχρεώσεις του μισθωτού. Η παροχή μισθού. Σεβασμός από τον εργοδότη των συμφερόντων του μισθωτού. Αναστολή της σχέσης εργασίας. Λύση της σχέσης εργασίας.
Βαθμολόγηση
    Μέσος όρος βαθμολόγησης: 0.0 (0 ψήφοι)
Αντίτυπα
Τύπος τεκμηρίου Τρέχουσα βιβλιοθήκη Συλλογή Ταξιθετικός αριθμός Αριθμός αντιτύπου Κατάσταση Ημερομηνία λήξης Barcode
Books Books Βιβλιοθήκη ΟΜΕΔ Πρόεδρος 344.49501003 ΓΚΟ (Περιήγηση στο ράφι(Άνοιγμα παρακάτω)) Διαθέσιμο
Books Books Βιβλιοθήκη ΟΜΕΔ Βιβλιοθήκη Κύρια Συλλογή 344.49501003 ΓΚΟ (Περιήγηση στο ράφι(Άνοιγμα παρακάτω)) 1 Διαθέσιμο 031000002988
Books Books Βιβλιοθήκη ΟΜΕΔ Βιβλιοθήκη Κύρια Συλλογή 344.49501003 ΓΚΟ (Περιήγηση στο ράφι(Άνοιγμα παρακάτω)) 2 Διαθέσιμο 031000002987

Μέρος πρώτο: εισαγωγή στο εργατικό δίκαιο. Η "σχέση εργασίας" και οι άλλες εργασιακές σχέσεις. Το εργατικό δίκαιο ως κλάδος του δικαίου. Παράγοντες ρύθμισης των σχέσεων εργατικού δικαίου. Γενικές αρχές, ερμηνεία και εφαρμογή του εργατικού δικαίου. Ιστορία του εργατικού δικαίου. Επιστήμη του εργατικού δικαίου. Μέρος δεύτερο: Ατομική σχέση εργασίας. Η σχέση εργασίας ως ενοχική σχέση. Ρύθμιση και μεταβολή της σχέσης εργασίας. Έγκυρη και ελαττωματική σχέση εργασίας. Οι υποχρεώσεις του μισθωτού. Η παροχή μισθού. Σεβασμός από τον εργοδότη των συμφερόντων του μισθωτού. Αναστολή της σχέσης εργασίας. Λύση της σχέσης εργασίας.

Δεν υπάρχουν σχόλια για αυτό τον τίτλο.

για να αναρτήσετε ένα σχόλιο.

Με την υποστήριξη της κοινότητας Koha