Οι υπηρεσίες του Ο.ΜΕ.Δ. παρέχονται στις συνδικαλιστικές οργανώσεις εργοδοτών και εργαζομένων καθώς και σε μεμονωμένους εργοδότες σε επίπεδο επιχείρησης που επιθυμούν να απευθυνθούν σε αυτόν. Μεταξύ των εργοδοτών συγκαταλέγεται και το Ελληνικό Δημόσιο, για τους εργαζόμενους με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου στις Δημόσιες υπηρεσίες, Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α.
Τοπική εικόνα εξωφύλλου
Εξώφυλλο από Amazon.com
Μέθοδοι και τεχνικές υποκίνησης εργαζομένων στην πράξη / Κωνσταντίνου Αθ. Δημητρίου
Τύπος υλικού:
ΚείμενοΛεπτομέρειες δημοσίευσης: Αθήνα : Γαλαίος, 1991Περιγραφή: 198σ. : διαγ.,πιν. ; 24εκISBN: - 9607126009
- 658.314 21 εκδ.
- 12.05.8
Περιεχόμενα:
Πρόλογος. Εννοιολογικό υπόβαθρο. Οι ανθρώπινες ανάγκες και ο ρόλος τους στην υποκίνηση. Οι ανθρώπινες προσδοκίες και ο ρόλος τους στην υποκίνηση. Οι θετικές οργανωτικές συμπεριφορές και πως μπορούν να μαθευτούν στην πράξη. Πρακτικά μοντέλα υποκίνησης. Η ηγεσία σαν κλειδί στην υποκίνηση. Ειδικές υποκινητικές τεχνικές. Ειδικά πρακτικά θέματα υποκίνησης. Συνοπτική παρουσίαση και συμπεράσματα. Περιπτώσεις υποκίνησης σε οργανώσεις. Ερωτηματολόγιο υποκίνησης.
| Τύπος τεκμηρίου | Τρέχουσα βιβλιοθήκη | Συλλογή | Ταξιθετικός αριθμός | Αριθμός αντιτύπου | Κατάσταση | Ημερομηνία λήξης | Barcode | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Books
|
Βιβλιοθήκη ΟΜΕΔ Βιβλιοθήκη | Κύρια Συλλογή | 658.314 ΔΗΜ (Περιήγηση στο ράφι(Άνοιγμα παρακάτω)) | 1 | Διαθέσιμο | 031000002517 |
Πρόλογος. Εννοιολογικό υπόβαθρο. Οι ανθρώπινες ανάγκες και ο ρόλος τους στην υποκίνηση. Οι ανθρώπινες προσδοκίες και ο ρόλος τους στην υποκίνηση. Οι θετικές οργανωτικές συμπεριφορές και πως μπορούν να μαθευτούν στην πράξη. Πρακτικά μοντέλα υποκίνησης. Η ηγεσία σαν κλειδί στην υποκίνηση. Ειδικές υποκινητικές τεχνικές. Ειδικά πρακτικά θέματα υποκίνησης. Συνοπτική παρουσίαση και συμπεράσματα. Περιπτώσεις υποκίνησης σε οργανώσεις. Ερωτηματολόγιο υποκίνησης.
Δεν υπάρχουν σχόλια για αυτό τον τίτλο.
Συνδεθείτε στο λογαριασμό σας για να αναρτήσετε ένα σχόλιο.
Κάντε κλικ σε μία εικόνα για να τη δείτε στον προβολέα εικόνων