Οι υπηρεσίες του Ο.ΜΕ.Δ. παρέχονται στις συνδικαλιστικές οργανώσεις εργοδοτών και εργαζομένων καθώς και σε μεμονωμένους εργοδότες σε επίπεδο επιχείρησης που επιθυμούν να απευθυνθούν σε αυτόν. Μεταξύ των εργοδοτών συγκαταλέγεται και το Ελληνικό Δημόσιο, για τους εργαζόμενους με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου στις Δημόσιες υπηρεσίες, Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α.
Τοπική εικόνα εξωφύλλου
Εξώφυλλο από Amazon.com
Ανθρώπινες σχέσεις στο εργασιακό περιβάλλον : εισαγωγή στη σύγχρονη επιχειρησιακή ψυχολογία / Π. Φαναριώτη
Τύπος υλικού:
ΚείμενοΛεπτομέρειες δημοσίευσης: Αθήνα : Σταμούλης, 1996Περιγραφή: 423σ. : διαγ.,σχ. ; 24εκISBN: - 9603510920
- 658.3145 21 εκδ.
- 12.05.1
Περιεχόμενα:
Πρόλογος. Ανθρώπινες σχέσεις. Ιστορική ανασκόπηση των μελετών για τις ανθρώπινες σχέσεις. Ο ψυχικός βίος και η διεύρυνση της προσωπικότητας. Κοινωνικά συστήματα. Κοινωνικό περιβάλλον. Η εργασία και ο ρόλος της στο πλαίσιο των ανθρωπίνων σχέσεων. Ικανοποίηση του προσωπικού από την εργασία. Δημιουργία ενδοεπιχειρησιακού κλίματος συμπεριφοράς. Η ηγεσία και ο ρόλος της στην ανάπτυξη των ανθρωπίνων σχέσεων. Υποκίνηση και συμπεριφορά. Κίνητρα συμπεριφοράς. Ηθικό και παραγωγικότητα. Εργασιακές ομάδες. Συμμετοχή του προσωπικού στη λήψη των αποφάσεων. Χειρισμός των ανθρωπίνων προβλημάτων στο πλαίσιο της εργασίας. Οργανωτικές αλλαγές και οι επιδράσεις τους στο προσωπικό. Η εποπτεία ως συντελεστής των ανθρωπίνων σχέσεων. Καθοδήγηση υφισταμένων.
| Τύπος τεκμηρίου | Τρέχουσα βιβλιοθήκη | Συλλογή | Ταξιθετικός αριθμός | Αριθμός αντιτύπου | Κατάσταση | Ημερομηνία λήξης | Barcode | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Books
|
Βιβλιοθήκη ΟΜΕΔ Βιβλιοθήκη | Κύρια Συλλογή | 658.3145 ΦΑΝ (Περιήγηση στο ράφι(Άνοιγμα παρακάτω)) | 1 | Διαθέσιμο | 031000002514 |
Πρόλογος. Ανθρώπινες σχέσεις. Ιστορική ανασκόπηση των μελετών για τις ανθρώπινες σχέσεις. Ο ψυχικός βίος και η διεύρυνση της προσωπικότητας. Κοινωνικά συστήματα. Κοινωνικό περιβάλλον. Η εργασία και ο ρόλος της στο πλαίσιο των ανθρωπίνων σχέσεων. Ικανοποίηση του προσωπικού από την εργασία. Δημιουργία ενδοεπιχειρησιακού κλίματος συμπεριφοράς. Η ηγεσία και ο ρόλος της στην ανάπτυξη των ανθρωπίνων σχέσεων. Υποκίνηση και συμπεριφορά. Κίνητρα συμπεριφοράς. Ηθικό και παραγωγικότητα. Εργασιακές ομάδες. Συμμετοχή του προσωπικού στη λήψη των αποφάσεων. Χειρισμός των ανθρωπίνων προβλημάτων στο πλαίσιο της εργασίας. Οργανωτικές αλλαγές και οι επιδράσεις τους στο προσωπικό. Η εποπτεία ως συντελεστής των ανθρωπίνων σχέσεων. Καθοδήγηση υφισταμένων.
Δεν υπάρχουν σχόλια για αυτό τον τίτλο.
Συνδεθείτε στο λογαριασμό σας για να αναρτήσετε ένα σχόλιο.
Κάντε κλικ σε μία εικόνα για να τη δείτε στον προβολέα εικόνων